https://www.lacarte.com/seller/26888/rss/feed RSS Feed https://dtapm051jtxyw.cloudfront.net/26888.128x.jpg?1451423298 https://www.lacarte.com/post/1004475 Faire face aux pertes financières liées aux défaillances des outils de production fait partie des préoccupations courantes du chef d’entreprise. Mais la survie d’une entreprise tient aussi à ses hommes : un risque mal appréhendé, écarté avec une garantie “homme clé”. La garantie “homme clé” prévoit le versement d’un capital à l’entreprise bénéficiaire pour faire face à la disparition de “l’homme clé” suite à son décès, à son incapacité ou invalidité. Grâce à cette indemnité, l’entreprise peut disposer rapidement d’une trésorerie et faire face à ses engagements financiers et ses charges fixes (frais de personnel, frais de location et d’entretien, intérêts d’emprunt…). Ce capital peut aussi faciliter la réorganisation de l’entreprise : recruter et financer la formation d’un nouveau collaborateur clé pour maintenir le savoir-faire de l’entreprise et assurer son avenir. Au-delà de la détermination des risques, incapacité, invalidité ou décès, il est nécessaire d’identifier les “hommes clés” de l’entreprise et d’évaluer l’incidence financière de leur absence sur l’organisation et le fonctionnement de l’activité. Le montant des garanties est alors déterminé selon les besoins de l’entreprise et non en fonction de la situation personnelle de l’assuré. Le bon fonctionnement de votre entreprise peut être conditionné par la présence d’une personne dont la fonction joue un rôle économique déterminant : “l’homme clé”. Il peut s’agir de : collaborateurs sur lesquels reposent des fonctions essentielles au sein de l’entreprise : personnes ayant un savoir, une technique ou maîtrisant un art dont l’entreprise ne saurait se priver, dirigeants effectifs dans les petites et moyennes entreprises… Les cotisations afférentes au contrat «homme clé» constituent pour l’entreprise des charges d’exploitation déductibles. Les prestations payées par l’assureur à l’entreprise entreront dans le bénéfice imposable de l’exercice de versement, dans les conditions de droit commun. Wed, 18 May 2016 23:04:03 +0200 https://d10cqbclutpdyv.cloudfront.net/media/photo/10757.8c618368.128x.jpg 128 128 https://d10cqbclutpdyv.cloudfront.net/media/photo/10757.8c618368.640x.jpg 640 640 https://d10cqbclutpdyv.cloudfront.net/media/photo/10757.8c618368.1024x.jpg 1024 1024 https://www.lacarte.com/post/1004473 Le contrat «homme-clé» évite à l’entreprise des difficultés financières, voire sa liquidation en cas de disparition ou de longue indisposition d’une personne « clé ». Il permet de faire face aux engagements financiers et de disposer rapidement de trésorerie. Identifier « l’homme-clé » Tout collaborateur ayant un rôle déterminant dans l’entreprise peut être considéré comme «homme-clé» : collaborateurs possédant ou maîtrisant un art, une science ou une technique dont l’entreprise ne peut se priver sans dommages (informaticien responsable d’un programme essentiel, directeur d’un bureau d’études…), dirigeants effectifs dans les petites et moyennes entreprises, président du conseil d’administration, directeur général, président directeur général… Votre entreprise est-elle concernée ? Le contrat « homme-clé » peut intéresser toute entreprise : assujettie à l’impôt sur le revenu dans la catégorie des BIC, soumise à l’impôt sur les sociétés. Fonctionnement du contrat “homme-clé” L’entreprise souscrit un contrat d’assurance garantissant un capital en cas de décès et des prestations en cas d’incapacité ou d’invalidité de l’ «homme-clé». Elle est à la fois souscriptrice et bénéficiaire du contrat. Elle détermine aussi la hauteur des garanties selon ses besoins estimés. Une fiscalité avantageuse La garantie « homme-clé » bénéficie d’une fiscalité avantageuse : les cotisations afférentes au contrat «homme-clé» constituent pour l’entreprise des charges d’exploitation déductibles au titre de l’article 39 du CGI, les prestations payées par l’assureur à l’entreprise entreront dans le bénéfice imposable de l’exercice de versement, dans les conditions de droit commun (article 38-2 du GCI). Wed, 18 May 2016 22:59:31 +0200 https://d10cqbclutpdyv.cloudfront.net/media/photo/10756.39c20c79.128x.jpg 128 128 https://d10cqbclutpdyv.cloudfront.net/media/photo/10756.39c20c79.640x.jpg 640 640 https://d10cqbclutpdyv.cloudfront.net/media/photo/10756.39c20c79.1024x.jpg 1024 1024 https://www.lacarte.com/post/1004474 Un “homme-clé” vous manque et toute l’entreprise peut être fragilisée. Alors que faire pour anticiper cette situation ? 10 % des sociétés transmises à la suite du décès du dirigeant ne parviennent pas à surmonter sa disparition et font faillite. 95 % des entreprises françaises comptent moins de 5 salariés. Beaucoup de ces structures doivent leur bon fonctionnement à une personne difficilement remplaçable, l’homme-clé, bien souvent le chef d’entreprise, mais parfois le responsable commercial ou un ingénieur. Lorsque « l’homme-clé » fait soudain défaut à votre entreprise (arrêt de travail, invalidité, décès), cela peut avoir de lourdes conséquences sur l’activité et mettre en péril son bon fonctionnement : désorganisation, perte de compétences-clés, baisse du chiffre d’affaires et des bénéfices… Du côté du banquier, en général, la réaction est une crise de confiance. Il réduit les possibilités de financement, s’en suivent des difficultés de trésorerie. Les créanciers réagissent également car les premiers inscrits seront les premiers payés. Les débiteurs essaient de se faire oublier. L’incapacité, l’invalidité ou le décès d’un ou plusieurs dirigeants ou collaborateurs d’une entreprise peuvent entraîner de sérieuses difficultés financières, voire altérer la bonne marche ou le développement de l’entreprise. Ceci est un réel souci en particulier pour ses salariés. L’un des moyens d’éviter ce risque est d’avoir recours à l’assurance « homme-clé » qui prévoit le versement d’un capital à l’entreprise pour faire face aux conséquences financières résultant de la disparition d’une personne clé de l’entreprise. Wed, 18 May 2016 22:50:36 +0200 https://d10cqbclutpdyv.cloudfront.net/media/photo/10755.0f623136.128x.jpg 128 128 https://d10cqbclutpdyv.cloudfront.net/media/photo/10755.0f623136.640x.jpg 640 640 https://d10cqbclutpdyv.cloudfront.net/media/photo/10755.0f623136.1024x.jpg 1024 1024 https://www.lacarte.com/post/1004282 Si être l'assureur de James Bond serait certainement fantastique d'un point de vue de la communication, il n'en serait pas de même d'un point de vue du résultat financier. D'abord, l'agent du MI6 fait face à une dizaine de collisions impliquant divers véhicules tels que des avions, des hélicoptères ou encore des bateaux. Imaginez alors les implications en termes d'assurance dommage, de responsabilité civile, de recours , ... Concentrons-nous plutôt sur ses voitures et ses talents de conducteur. Il conduit trois voitures dans le film : l’Aston Martin DB10, un modèle exclusif adjugé aux enchères à 2,434 M£ en février 2016, l’Aston Martin DB5, qu'il conduisait déjà dans des films précédents et qui est une des plus prisées pour les aficionados de la marque et une Range Rover pour ses missions tout-terrain. On peut estimer que le montant total à assurer est d'environ 4 500 000 €. Or l’agent très spécial est responsable de trois accidents de voiture au cours du film : il percute une Fiat 500, arrache le toit d’une Alfa Romeo et noie son Aston Martin dans le Tibre… Des dégâts matériels responsables qui s’élèveraient à 13 000 € pour la collision avec la petite citadine, 67 000 € pour la décapitation du toit de l’Alfa Romeo et 3 400 000€ pour la noyade … James Bond fait exploser sa facture d’assurance. Mais le couperet serait assez terrible pour l’agent spécial. Compte tenu de son historique d’accidents pour le moins chargé, James Bond devra en revanche continuer de frimer avec une magnifique ... citadine. Une hypothèse qui ne tiendrait que si James Bond conservait son permis … Wed, 06 Apr 2016 14:05:19 +0200 https://d10cqbclutpdyv.cloudfront.net/media/photo/10302.0dded4de.128x.jpg 128 128 https://d10cqbclutpdyv.cloudfront.net/media/photo/10302.0dded4de.640x.jpg 640 640 https://d10cqbclutpdyv.cloudfront.net/media/photo/10302.0dded4de.1024x.jpg 1024 1024 https://www.lacarte.com/post/1004144 Les accidents de la vie sont imprévisibles : maladie, invalidité ou décès... Vous prenez conscience de tous les risques auxquels est confrontée votre famille. Comment bien protéger ceux que vous aimez ? En cas d’accident de la vie courante - Les accidents de la vie sont imprévisibles : maladie, invalidité ou décès... Vous prenez conscience de tous les risques auxquels est confrontée votre famille. Comment bien protéger ceux que vous aimez ? Protéger sa famille des accidents de la vie - Quand ils sont encore petits, les enfants prennent parfois des risques importants. Chute, brûlure, fractures... Les accidents domestiques sont fréquents. Pour les éviter, il est important de bien surveiller votre enfant, de lui expliquer les dangers mais aussi d’avoir les bons réflexes, grâce à certains gestes simples. Un accident peut avoir des conséquences financières importantes sur votre budget familial. Pour y faire face, pensez à souscrire une « garantie des accidents de la vie ». Individuel ou familial, ce contrat vous couvre ainsi que vos enfants. Certaines formules prévoient également une garantie pour toutes les activités scolaires et extrascolaires. Par ailleurs, il existe aujourd’hui des contrats conçus pour protéger votre famille face aux risques d’Internet : usurpation d’identité, utilisation frauduleuse des moyens de paiement, litige avec un e-commerçant... Wed, 24 Feb 2016 11:07:39 +0100 https://d10cqbclutpdyv.cloudfront.net/media/photo/9919.720eef5c.128x.jpg 128 128 https://d10cqbclutpdyv.cloudfront.net/media/photo/9919.720eef5c.640x.jpg 640 640 https://d10cqbclutpdyv.cloudfront.net/media/photo/9919.720eef5c.1024x.jpg 1024 1024 https://www.lacarte.com/post/1004084 AXA Sérénité Tempo 4 est un placement disponible dans le cadre d'une Assurance Vie souscrite dans notre cabinet. Les performances futures de ce fond sont basées sur l'évolution de l'Eurostoxx Selectiv Dividend 30 (30 actions des entreprises les plus performantes de la zone Euro). Chaque année à dates fixées, la progression de l'indice est mesurée. Le pourcentage d'évolution sur l'année est retenu (capé à +7% à la hausse et -4% à la baisse). A la fin de la dixième année, l'ensemble des taux mesurés chaque année est additionné et devient le pourcentage retenu pour la valorisation des intérêts sur votre capital investi. Le rendement maximum possible est donc de 70% sur la période des 10 ans. A l'échéance des 10 ans, votre capital net investi est garanti à 100%. De plus, votre investissement reste disponible durant toute la durée du plan à sa valeur liquidative du moment. Ce placement sécurisé permet d'amortir les éventuels chocs boursiers et de bénéficier de la performance des marchés. Bien entendu, vous bénéficiez des avantages fiscaux de l'assurance vie et vos gains sont défiscalisés. AXA Sérénité Tempo 4 est disponible dans notre cabinet jusqu'à fin février 2016 et dans la limite de l’enveloppe financière impartie. N'hésitez pas à nous contacter rapidement. Fri, 15 Jan 2016 13:49:00 +0100 https://d10cqbclutpdyv.cloudfront.net/media/photo/9824.d4af2e51.128x.jpg 128 128 https://d10cqbclutpdyv.cloudfront.net/media/photo/9824.d4af2e51.640x.jpg 640 640 https://d10cqbclutpdyv.cloudfront.net/media/photo/9824.d4af2e51.1024x.jpg 1024 1024